Die IT-Qualifikationslücke in Deutschland wird immer größer. Laut einer Umfrage des Statistischen Bundesamtes hatten im Jahr 2020 rund zwei Drittel der befragten Unternehmen Schwierigkeiten, freie Stellen für IT-Fachkräfte zu besetzen. Daher hat die Schulung und Weiterbildung bestehender Teams für CIOs nach wie vor hohe Priorität, wie auch die Mercer-Studie „Global Talent Trends 2021“ aufzeigt. Demnach konzentrieren sich 43 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region im Zuge der pandemiebedingten Transformationspläne auf das Skill Management ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Der Ausbau von Fähigkeiten oder deren Neuerwerb (Reskilling) hilft Unternehmen dabei, unternehmensintern kritische Talentpools zu schaffen.
SUSE eLearning als Weiterbildungsplattform
Bei der IT-Weiterbildung der bestehenden Belegschaft kann SUSE, weltweit führender Anbieter von innovativen, zuverlässigen Open Source-Lösungen für Unternehmen, wertvolle Unterstützung leisten. Mit SUSE eLearning steht Unternehmen nun eine benutzerfreundliche digitale Plattform zur Verfügung, die Zugang zu allen technischen Schulungen von SUSE bietet. SUSE eLearning eignet sich als eigenständiges Training oder als Ergänzung zu einer Offline-Live-Schulung. Die Plattform bietet rund um die Uhr und das ganz Jahr über hochwertige Videos von zertifizierten professionellen Trainern sowie Fortschrittsberichte, die Nutzer und Nutzerinnen beim Erreichen ihrer Ziele unterstützen sollen.
Ein eLearning-Abonnement bietet eine Methode zum Selbststudium, mit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wichtige Fähigkeiten auffrischen oder neue Fähigkeiten erlernen können. Sie können sogar einem genau definierten Schulungspfad folgen und auf die Inhalte zugreifen, die sie für eine Zertifizierung für SUSE Technologien benötigen.
Digitale Lernmöglichkeiten als Ergänzung zu Präsenzschulungen
SUSE Trainingspartner Torsten Poels, Inhaber und CEO von Fast Lane, einem auf Technologie- und Business-Training sowie Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, sagt, dass Business-Kunden vermehrt nach einem Blended-Learning-Ansatz für die Schulung ihrer technischen IT-Mitarbeiter fragen. „Die Kunden wünschen sich ein Selbststudium als Ergänzung zu ihren Präsenzschulungen. Als autorisierter SUSE Trainingspartner freuen wir uns, unserem weltweiten Kundenstamm SUSE eLearning in Verbindung mit unserer Fast Lane Live-Plattform anbieten zu können.“
Ganz gleich, ob Teams Zugriff auf individuelle Videos benötigen oder einem vorgeschriebenen Lernpfad folgen möchten: SUSE eLearning ist die unmittelbare und intelligente Art, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schulen. Die Plattform stellt ihnen erstklassige technische Trainings bereit und bietet flexibles, kostengünstiges Lernen mit unbegrenztem Zugriff auf die technischen Schulungsinhalte, die sie benötigen, wann und wo sie sie benötigen.
